继总行招聘100人公告后，中国工商银行境内38家一级（直属）分行、15家直属机构、利润中心及7家综合化子公司招聘岗位发布，本次招聘规模近2万，多数岗位无英语要求。
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2020年1月至2021年7月。（20/21届可报）
网申可申请3家机构，每家机构2个志愿。
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招聘人数、岗位
工行本次校园招聘人数19237+，多岗位无专业要求；全国各机构招聘人数汇总如下：
共招聘7大类岗位：
1.ITP海外英才计划（International Talent Program）。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。
2.星辰管培生计划。主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。
3.专业英才计划。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。
4.科技菁英计划。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。
5.客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。
6.客服经理岗位。根据网点业务运营需要，主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。
7.服务代表岗位。根据银行客户服务需要，主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。
贫困生招聘计划
根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，以及人民银行、银保监会金融扶贫相关政策，我行部分机构将在本次校园招聘中同步开展贫困大学生专项招聘，相关事项说明如下：
（一）贫困大学生须符合以下认定标准之一：
1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；
2.纳入高等院校贫困生库；
3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金。
（二）贫困大学生可应聘报名我行本次校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份，并上传个人相关认定材料。
（三）贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，专业与外语条件不限，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
贫困大学生专项招聘计划详见各机构招聘公告。
招聘程序
（一）网上报名。具体报名时间为2020年8月25日-9月30日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（文末点击原文进入），或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请，并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照。
（二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。统一笔试时间为2020年10月上旬，采取线上机考方式，分为两个场次进行。本次招聘，每位考生仅需参加一场笔试。应聘者可在报名时根据自身实际情况，自主选择笔试场次。具体笔试时间将在报名结束后另行通知。
（四）面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。
（五）录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。